Indagini su dipendenti
Le esigenze delle aziende, negli ultimi anni, sono radicalmente mutate: non solo è diverso il modo di operare e produrre ma sono cambiati anche i beni che necessitano di essere tutelati. Spesso sono proprio i dipendenti sleali a recare danno all’azienda in quanto, hanno accesso ad ogni sorta di dato o informazione. Tra il datore di…
Assenteismo dipendenti
L’assenteismo si verifica quando un lavoratore non si presenta sul luogo di lavoro senza alcuna giustificazione o paventandone alcune corroborate da attestazioni formali, di dubbia provenienza ed onestà come attestati comprovanti l’assenza dal luogo di lavoro per finta malattia. Ciò comporta l’assenza di questo lavoratore per lunghi periodi, continuativi e/o ripetuti per sua volontà. Di…
Falsa malattia dipendenti
La gestione corretta del personale e delle risorse a disposizione è un problema di fondamentale importanza per ogni datore di lavoro. Specialmente al giorno d’oggi non è raro riscontrare casi di falsa malattia tra i propri dipendenti che, in teoria, sono regolarmente e giustamente tenuti al mantenimento del proprio posto di lavoro in caso di…
Controllo dipendenti: si può fare?
Quando un dipendente ha continue negligenze sul posto di lavoro, qualunque un imprenditore pensa a come fare per raccogliere prove atte a dimostrare le negligenze del dipendente, senza andare a minare la privacy dello stesso e creandosi di conseguenza dei problemi giuridici molto più grossi. Secondo le ultime sentenze della Cassazione è possibile far pedinare da un investigatore privato…
Antitaccheggio investigativo
Un fenomeno in grande aumento, secondo studi recenti, a causa della persistenza della crisi economica di questi anni è il Taccheggio di merci o di danaro. Troppo spesso attività commerciali, come negozi, supermercati, ecc., si trovano a dover affrontare questo problema impreparati e soli. Si tratta di serio rischio che le attività commerciali corrono: basti…